“没想到在建瓯窗口就能办理跨省的公司业务，还有工作人员全程帮办，省去来回3000多公里路途，真是又快又省心！”近期，一家企业工作人员体验了窗口“首席服务员”全程指导帮办和快速领取执照后感慨道。这是福建省南平市市场监管局坚持党建引领，深化为民办实事的一个缩影。

　　如何充分发挥党建引领作用，坚持将党建品牌创建融入市场监管工作全过程？为探寻答案，2023年以来，福建省南平市市场监管局构建“143”党建品牌创建工作机制，积极推动“四下基层”走深走实，让工作落实更有力度、为民服务更有温度、工作开展更有亮度。

　　据了解，“143”党建品牌创建工作机制，即围绕“党建引领强队伍 监管服务促发展”这一主线，开展“凝心铸魂、强基固本、为民惠企、行风建设”等4大专项行动，聚焦市场监管主责主业，突出重点领域、重点行业，以抓党建带队伍促发展，实现“党建业务互促融合、干部队伍能力提升、基层基础逐步夯实”等3大目标。主题教育开展以来，南平市市场监管局继续将党建品牌创建与“四下基层”相融合，走出了一条符合市场监管特色的为民之路。

　　将凝心铸魂与“宣传党的路线方针政策下基层”相结合，推动党的主张变成群众的自觉行动。南平市市场监管局通过开展党员领导干部上党课、入企宣讲等活动，将学习研讨、调查研究、检视整改贯穿到工作实践中。充分发挥局机关宣传教育的主阵地作用，开展特色主题党日活动。同时，把党的最新政策和改革措施的宣传与食品药品安全、质量安全、知识产权、消费者权益保护等宣传活动有机结合，推动党的创新理论内化于心、外化于行。2023年以来，共开展党员领导干部进基层上党课23次，宣传宣讲活动33场次，发放宣传资料1600余份。

　　将强基固本与“调查研究下基层”相结合，以问题为导向打开工作新局面。南平市市场监管局倾听群众呼声，进一步厘清党建与业务互促融合的切入点和落脚点，找准自身定位，明确工作方向，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，建立定期下基层调研工作制度，以主题党日活动为载体，鼓励广大干部在一线经风雨、练本领。树立“向基层一线先锋倾斜、为实干实绩实效撑腰”的导向，广泛开展“党员先锋岗”“红旗党支部”评比活动，共评出党员先锋岗55人次、红旗党支部5个，持续激发党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。持续优化党员结构，注重在业务一线、青年干部、专业技术人才中发展党员，进一步加强和改进党员教育管理，增强党组织肌体活力，全面提升干部能力素质和支部规范化水平。2023年，该局共开展岗位“大练兵”“业务大比武”25期，与南平市人力资源和社会保障局、南平市总工会联合举办市场监管系统执法稽查职业技能竞赛活动，充分营造比学赶超的浓厚氛围。

　　将为民惠企与“现场办公下基层”相结合，在增进民生福祉上取得新进展。南平市市场监管局针对企业“急难愁盼”，借力“小个专”党建，通过企业提报、支部谋划、统筹联动的方式，搭建政企交流互通的桥梁，构建“党建共同体”，由支部第一书记根据企业需求，组织相关科室走进企业，开展宣传宣讲、政策解答、业务指导、技术帮扶等活动，通过面对面交流，切实把问题解决在一线。同时，支部将一时无法解决的问题带回，与其他相关科室共同研究，确保事事有回应；支部同步建立工作台账，对工作推动情况进行跟踪管理，实现左右连接、上下贯通、执行有力，以健全的党建工作体系，不断提升市场监管服务效能。2023年以来，共深入企业开展各类联学联建、建言献策活动31场次，收集意见建议18条，解决实际困难17个。

　　将行风建设与“信访接待下基层”相结合，在解决“急难愁盼”中提升队伍素质。南平市市场监管局以市场监管系统行风建设三年攻坚行动为抓手，树牢党员干部“人民至上”的工作理念，持续开展食品、药品、特种设备、产品质量等“四大安全”专项执法检查，守牢行业性系统性区域性安全底线。其中，“特种设备‘网格化’多方瞬时响应云平台”项目，已成功处理建瓯、浦城两起电梯故障，解救被困人员58人。

　　与此同时，南平市市场监管局通过探索创新“党建+”工作模式，坚决走好“第一方阵”，坚持把推动中心工作开展作为衡量党员理论武装和主题教育成效的“主战场”，以推动工作的质效衡量党员工作的务实度、以服务企业绩效检视党员责任的担当度，让党建工作成为“硬指标”，不断开创市场监管工作新局面。